Parler et libérer la parole pour trouver des collaborateurs qui partagent votre envie
Etape 2
Définir votre ambition, créer et organiser une communauté interne d’acteurs du changement, en parler avec la direction de votre entreprise / organisation
Etape 3
Imaginer et proposer des stratégies responsables, constructives et porteuses
